昆纖公司高度重視員工,努力追求公司利益與員工利益的高度統(tǒng)一,力爭實(shí)現(xiàn)員工成長與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的和諧共生。一是堅持以人為本,著力提升員工滿意度。公司提供在煙草行業(yè)有較高競爭力的薪酬和福利,切實(shí)增強(qiáng)廣大員工的幸福感和獲得感。二是多樣化保障,消除員工后顧之憂。除基本的五險一金外,公司還為廣大員工購買補(bǔ)充養(yǎng)老保險以及最高20萬賠付額度的職工大病醫(yī)療險。公司工會還建立有員工關(guān)愛基金和看望慰問制度,對患病住院及生活困難員工有定期幫扶援助制度。同時加強(qiáng)員工健康管理,每年定期進(jìn)行健康體檢和職業(yè)衛(wèi)生體檢,做到防患未然。此外加大投入,持續(xù)改善生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。三是營造和諧環(huán)境,構(gòu)筑發(fā)展平臺。公司工會定期組織各項(xiàng)文體活動,豐富員工精神文化生活。公司通過中央黨校、中國煙草培訓(xùn)平臺,云南省委黨校、職工書屋等線上線下平臺,加大員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,提升綜合素質(zhì)。
昆纖公司立足于服務(wù)煙草行業(yè)發(fā)展大局,以實(shí)際行動展現(xiàn)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有奉獻(xiàn)的企業(yè)形象。自1993年公司成立以來,產(chǎn)銷煙用二醋酸纖維絲束71萬噸,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值249億元,創(chuàng)造稅收近30億元,為中國煙草行業(yè)發(fā)展、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了昆纖貢獻(xiàn)。同時,昆纖公司堅持科技興企,以創(chuàng)新謀發(fā)展,以項(xiàng)目制、責(zé)任制、勞模創(chuàng)新工作室等多種形式鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造。期間,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)技術(shù)專利、發(fā)明專利、技術(shù)革新、生產(chǎn)創(chuàng)新等百余項(xiàng),涌現(xiàn)出煙草行業(yè)勞動模范3名,技術(shù)能手2名,昆明市勞動模范1名。
昆纖公司著力打造“負(fù)責(zé)任、受尊敬、可持續(xù)”企業(yè)名片,積極堅持履行社會責(zé)任,回饋社會,在扶貧賑災(zāi)、捐資助學(xué)、慈善公益、鄉(xiāng)村振興等方面不斷向社會奉獻(xiàn)愛心、傳送溫暖、傳遞正能量。自2010年以來,昆纖公司通過各種渠道向社會捐贈資金、物資總額300余萬元,將昆纖有愛的企業(yè)文化灑向云嶺大地。期間,2010年為云南省抗旱保民生捐款26萬元;2011年向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款13萬余元、向盈江地震災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)10萬元;2012年向云南彝良地震災(zāi)區(qū)捐款12萬5000余元;2014年向昭通魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款10萬元;2020年向昆明紅十字會捐款20萬元支援疫情防控、向中國器官移植發(fā)展基金會捐贈30萬元,用于支持國家援鄂醫(yī)護(hù)人員的心理保健項(xiàng)目;2021年、2022年連續(xù)兩年向盤龍區(qū)慈善協(xié)會捐贈共計60萬元,定向用于盤龍區(qū)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目。
昆纖公司秉持“安全、綠色、創(chuàng)新、共贏”企業(yè)價值觀,秉持“節(jié)能降耗、降本增效”理念,系統(tǒng)組織開展減污降碳和節(jié)能減排工作。近年來,公司加大投入通過多個項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了綠色發(fā)展,環(huán)保生產(chǎn)的良好局面。如動力站降噪隔音項(xiàng)目,使得公司生產(chǎn)噪音大大降低,減輕了對周邊小區(qū)居民影響;污水處理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了各個區(qū)域水的循環(huán)使用。2022年4月在原節(jié)能降耗工作小組的基礎(chǔ)上公司成立了“綠色低碳循環(huán)發(fā)展工作小組”研究公司“雙碳雙控”目標(biāo)及工作任務(wù)。經(jīng)多年的探索發(fā)展,昆纖公司綠色生產(chǎn)成效豐碩:綜合能耗(T/噸絲束)降低至1.086,標(biāo)煤耗量、萬元增加值能耗、萬元產(chǎn)值能耗等關(guān)鍵能耗連續(xù)10年呈下降趨勢。